市文旅局用好微平台 保证机关廉洁风清气正

创新效能平台，抓好作风建设。主动对接数据资源局，利用“皖事通”APP创新打卡签到功能，要求市文旅局机关全体干部每日打卡2次。同时做好打卡情况统计通报工作，自8月份启用该系统以来，每月对签到打卡情况开展一次通报，对当月未打卡次数较多的党员干部进行了批评教育，并要求作书面检讨。同时优化打卡功能，对请假、室内公务、出差等多种情况设置不同打卡模块。文明创建迎检期间，要求负责路段巡查、联点共建社区巡查的工作人员每日将到岗情况在微信群中报送，确保人员在岗在位，起到良好的监督效果。

用好微信平台，扩大宣传范围。利用好微信工作群、“诗意宣城”微信公众号等平台，在微平台发布大量廉政警示教育、效能建设等工作要求、典型案例、提示信息。节假日前通过微信群要求全体文旅系统干部在假日期间加强学习、自我充电，严禁参与赌博等不良行为，杜绝酒驾等现象发生。同时在微信公众号发布廉政警示教育宣传新闻，有效扩大宣传范围。

用好学习平台，强化党性修养。充分利用市文旅局门户网站、青年大学习、安徽干部教育在线、学习强国APP等，为党员提供在线学习教育、参加组织生活、网上交纳党费等服务。以支部为单位，依托微信群、学习强国平台等建立“党员学习e家”网络党组织，党员加入网络党组织时，实行实名制注册登记、服从统一管理。